调研工厂问卷模板|职场不文明行为影响调查

问卷设计太难了,出题要花太长时间了!可不可以“抄作业”?

调研工厂将持续分享不同主题的问卷模板,供调研入门者参考、引用。

今天给大家带来的是“职场不文明行为影响调查”问卷模板,快来学习吧,设计问卷不再犯愁!

调研工厂问卷模板|职场不文明行为影响调查

 

《职场不文明行为影响调查》

尊敬的女士/先生: 您好! 非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷,本次调查旨在探究经历职场不文明行为对员工的影响,调查内容进用于此次学术研究,选择没有对错之分,且问卷完全遵循保密原则,不会泄露您的个人信息,您只需按照自己的真实感受选择答案。 再次感谢您的合作!祝您生活愉快!

 

*1性别:

*2年龄:

18~25岁

26~30岁

31~40岁

41~50岁

51~60岁

 

*3学历:

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

 

*4工作年限:

不足1年

1年至3年

3年至5年

5年以上

*5

我的同事曾轻视我或居高临下地对待我。

非常不同意

非常同意

*6

我的同事曾在我负责的事情上质疑我的判断。

非常不同意

非常同意

*7

我的同事很少注意我的陈述,对我提出的想法没有什么兴趣。

非常不同意

非常同意

*8

我的同事总是试图与别人谈论我的私事。

非常不同意

非常同意

请根据您的实际经历或设想您曾受到来自同事的忽视、评头论足、翻白眼或其他不良行为,并根据您的真实感受填写以下问题。

*9

发生这样的事是由于我的同事或我所在的环境而非由我造成。

非常不同意

非常同意

*10

发生这样的事是由我之外的因素造成的。

非常不同意

非常同意

*11

发生这样的事反映了别人的某些特点而非我自己。

非常不同意

非常同意

请根据您的经历或设想您受到了同事的忽视、指指点点、嘲笑等不良行为,并根据您的真实感受回答以下问题。

*12

我会轻视或居高临下地对待我的同事。

非常不同意

非常同意

*13

我会在同事负责的事情上质疑他/她的判断。

非常不同意

非常同意

*14

我会忽视同事的意见,对他/她的陈述视而不见。

非常不同意

非常同意

*15

我会和其他人谈论同事的私事和八卦。

非常不同意

非常同意

请根据您所在的组织环境或设想一个组织环境,在这一环境中您遭遇了如上所述的不良对待并进行了反击,并根据您的真实感受回答以下问题。

*16

在这一组织中大家常常相互嫉妒。

非常不同意

非常同意

*17

在这一组织中大家对于工作及其他事情感到痛苦。

非常不同意

非常同意

*18

在这一组织中大家常常在背后议论其他同事。

非常不同意

非常同意

*19

在这一组织中大家不得不对友好的陌生人保持疑心。

非常不同意

非常同意

*20

在这一组织中大家会认为别人的善意背后必定对自己有所求。

非常不同意

非常同意

 

如果你对设计问卷没有太多的经验,引用问卷模板是一种非常高效方式。(点击此处使用该问卷模板,发布问卷

一个好的问卷设计是为了让参与者有较好的填写体验,还能增加问卷填写的完成度,快速回收足够的问卷数据。调研工厂支持单选题、多选题、级联题、填空题、矩阵择题、单行文本题、多行文本题、NPS量表题、矩阵量表题、排序题、手写签名题等52种问卷题型,满足所有调研需求,其中个性化调研场景的问卷模板有数万个,并且全部免费!

调研工厂问卷模板|职场不文明行为影响调查

更多问卷模板,请查看:

问卷调查模板_问卷调查表_调研工厂 (survey.work)

 

发布者:调研工厂,转载请注明出处:https://baike.survey.work/questionnaire-template-2/

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